Wählen Sie aus dem oberen linken Baum die gewünschte Vereinbarung aus, die Sie ansehen möchten.
In der Vereinbarung wird Ihnen neben dem Vereinbarungszeitraum, die Auslastung und die für diesen Zeitraum genehmigte Platzzahl, die Beträge und die Zuschläge angezeigt.
Des Weiteren finden Sie hier die Zeitdaten zum gesamten Prozess der Vereinbarung. Sie können nur eine Vereinbarung bearbeiten, wenn Sie sich im Entwurfsstadium befindet.
Jede Vereinbarung kann mehrere unterschiedliche Vergütungszeiträumen enthalten. Damit ist es möglich eine Vereinbarung mit jedoch verschiedenen zeitlich begrenzten Pauschalen zu erstellen.
Zum schnelleren Überblick über den Status der Vereinbarungen wird zusätzlich zum Datum der Erstellung, des Versands, der Annahme oder der Ablehnung im linken oberen Baum dieser mittels unterschiedlicher Symbole dargestellt.
 | Eine Vergütungsvereinbarung wurde von der Einrichtung und/oder dem Träger unterschrieben zurückgesandt. |
 | vereinbart Fortschreibung |
 | vereinbart Aktuell |
 | Die Vereinbarung wurde durch Schiedstellenentscheid gültig. |
 | Es wurde eine Mahnung / Verfügung zu einer Vergütungsvereinbarung erstellt. |
 | Eine Vergütungsvereinbarung wurde erstellt. |
 | Eine Vergütungsvereinbarung wurde gedruckt und versandt. Die Vergütungsvereinbarung ist gesperrt und kann nicht weiter bearbeitet werden. |
 | Eine Vergütungsvereinbarung wurde von der Einrichtung und/oder Träger abgelehnt. |
Öffnet das Dialogfenster „Berechnungsmodus“
Öffnet das Dialogfenster „Zuschlagstypen“
Blendet die Zu-/Abschläge ein/aus
Öffnet das Dialogfenster „Freihaltebeträge“
Die Freihaltebeträge werden von TOPqw aufgrund der hinterlegten Regel automatisch ausgerechnet. Diese berechneten Werte lassen sich hier ansehen.
Festlegung ob „Investition“ in den Vertrag übernommen wird
Festlegung der Öffnungszeiten
Hier können Sie die Öffnungszeiten der Einrichtung hinterlegen, die wiederum für die Zahlung der Maßnahmen durch den örtlichen Leistungsträger notwendig ist.
Neue Vereinbarungen übernehmen die Öffnungszeiten der vorherigen Vereinbarung. Sollte keine Vereinbarung existieren, werden die Berechnungstage anhand der Betreuungstage ermittelt.
- kleiner als 200 → stündlich
- zwischen 200 und 270 → Montag – Freitag
- zwischen 271 und 325 → Montag – Samstag
- größer als 325 → kalendertäglich