In diesem Kapitel wird erklärt, wie eine neue Vergütungsvereinbarung erstellt wird. Bei diesem Vorgang wird man von dem Assistenten geführt um die nötigen Daten zu erfassen.
Um den Assistenten aufzurufen klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Tabelle der Vergütungen und wählen in dem Menü den Eintrag Neue Vergütungsvereinbarung aus.
Im Anschluss daran wird der Assistent geöffnet und Sie können mit dem ersten Schritt beginnen.
Erste Fortschreibung #
- Grundeinstellungen
Bei dem ersten Schritt muss der Zeitraum für die Vereinbarung angegeben werden. Dabei setzen Sie eine Harken bei Unterjährige Vereinbarung.
Des Weiteren muss aus den Optionen der Punkt „Pauschale Erhöhung oder Absenkung“ gewählt werden. Sollten verschiedene Verteilungsverfahren für die Maßnahmen und Grundpauschale in TOPqw vorhanden sein, so müssen Sie das für die Anpassung gültige Verfahren auswählen. Existiert nur ein Verfahren, so ist das Auswahlfeld nicht vorhanden.
Nachdem die Angaben getätigt sind, gelangt man über einen Klick auf den Button Weiter zu dem nächsten Schritt.
- Detaileinstellungen
Bei dem zweiten Schritt werden die Fortschreibungraten für die Bereiche „Personalkosten“ und „Sachkosten“ definiert. Sofern Sie eine Steigerung auf der Grundlage der Gesamtausgaben einer Einrichtung und nicht auf der Grundlage der berechneten Pauschalen wünschen, so setzten Sie bitte den Harken bei Kalkulationbestandteile als Berechnungsgrundlage verwenden.
Hiermit ist sichergestellt, dass die Kalkulationen der Aufwände und die berechneten Pauschalen korrelieren.
- Quelldefinition
Bei der Quelldefinition wird festgelegt, welche Vergütung die Quelle für die neue Vereinbarung sein soll.
Um eine Auswahl treffen zu können, müssen Sie auf den Button mit der Bezeichnung klicken.
Es öffnet sich dann ein Fenster mit allen Vergütungen der aktuellen Einrichtung. Durch die Auswahl eines Eintrags und Klick auf den Button OK wird dieser übernommen.
4. Zieldefinition
