Für die unterschiedlichen Posten des jeweiligen Einrichtungstyps können Sie hier Richtwerte hinterlegen. Diese Richtwerte werden in der Vergütungsvereinbarung mit den dort hinterlegten Werten verglichen.
Das Einhalten des Richtwerts wird mit einen Harken visualisiert 
, ein Überschreiten mit einem roten Kreuz 
.
